Marco Valerio Pérez Gollaz, secretario de Trabajo y Previsión Social de Jalisco, encabeza un proceso de transición considerado histórico en la dependencia, enfocado en modernizar los servicios y garantizar un entorno laboral más justo y equitativo en el estado. Este cambio busca fortalecer los derechos de los trabajadores, optimizar la resolución de conflictos laborales y fomentar el diálogo entre empleadores y empleados.
Entre los principales ejes de la transición se encuentran la implementación de tecnologías digitales para agilizar trámites y procedimientos laborales, así como la consolidación de los Centros de Conciliación Laboral que garantizan procesos rápidos, transparentes y eficaces. Pérez Gollaz destacó que estas transformaciones no solo mejoran el acceso a la justicia laboral, sino que también promueven la competitividad empresarial al ofrecer un entorno más estable y confiable.
Asimismo, el funcionario subrayó la importancia de fortalecer los programas de capacitación y certificación para trabajadores, con el objetivo de adaptarse a las demandas del mercado laboral actual y fomentar el desarrollo de habilidades en sectores estratégicos. Estos esfuerzos forman parte de una visión integral que busca posicionar a Jalisco como un modelo nacional en materia de trabajo y empleo.
Con este liderazgo, Marco Valerio Pérez Gollaz reafirma su compromiso de garantizar los derechos laborales, fomentar la paz social y contribuir al crecimiento económico del estado mediante la construcción de relaciones laborales sólidas y equitativas.
